Drucken | Senden

HR Specialist / Personalreferent Schwerpunkt Recruiting & Employer branding (m/W/D)

München oder Frankfurt
Vollzeit
ab sofort

WER WIR SIND.

Wir sind die Managementberatung, die einfach keine Lust hat, so zu sein wie alle. Das heißt: An unseren acht Standorten in Europa hat Ellenbogenkultur Hausverbot, in unseren Projekten setzen wir auf die richtige Mischung aus solider Erfahrung und mutigem Einsteiger und in unserem Team triffst du auf Originale mit Ecken und Kanten. Gemeinsam arbeiten wir an internationalen Projekten auf CXO-, GF- und Vorstandsebene. Erfolgreich sind wir dabei nur mit Menschen wie dir, die für ihre Ideale einstehen und Dinge einfach anpacken, auch wenn sie dabei mal scheitern.

WAS DICH ERWARTET.

Die eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses liegt in deiner Verantwortung.
Du suchst geeignete Bewerber z.B. über Social-Media-Kanäle und sprichst diese aktiv an (Active Sourcing).
Du bist in enger Abstimmung mit unseren Führungskräften zur Abstimmung der Anforderungsprofile und etablierst geeignete Recruiting-Kanäle zur Personalbeschaffung.
Gemeinsam mit den Führungskräften führst du telefonische und persönliche Bewerbungsgespräche durch.
Du entwickelst die bestehenden Kooperationsnetzwerke z.B. mit Hochschulen weiter.
Du bildest die Schnittstelle zwischen unserem Backoffice und unserer Personalabteilung und übernimmst in Abwesenheit die Vertretung für unsere Personalabteilung.
Du wirkst bei diversen HR-Projekten mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding mit.

WAS DICH AUSZEICHNET.

Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorweisen.
Du verfügst über erste Berufserfahrungen als Recruiter im genannten Aufgabengebiet idealerweise in der Managementberatung.
Du hast einen professionellen Umgang mit sozialen Medien und erste Erfahrungen im Active Sourcing gesammelt.
Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dein Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen (von Berufseinsteigern bis zur Führungsebene), auch in englischer Sprache.
Dein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (insb. Excel) und die Fähigkeit, sich schnell in neue Tools einzuarbeiten.

WAS WIR DIR BIETEN.

TeamAls Teil unseres Teams profitierst du von einem inspirierendem Wissensaustausch mit deinen Kollegen.
Projektumfeld Unsere Themen- und Branchenkompetenz ist vielfältig.
40 Tage Urlaub Work-Life-Balance: 40 Tage Urlaub für jeden und jede.
Flexibles Arbeiten Wir vertrauen dir und verzichten auf eine aufwändige Zeiterfassung.
Weiterbildungkobaltblau-Kollegen sind wissbegierig und erweitern fortwährend ihr Know-how.
kobaltblau OnboardingDein Competence Center Lead und HR nehmen sich für dich Zeit und begleiten dich langfristig auf deinem Karriereweg
Jobrad Komm doch in Zukunft einfach mit deinem von uns geförderten Jobrad ins Büro – der Umwelt gefällt das.
Teamevents Komm mit uns Skifahren im Stubaital oder tanz mit uns auf der Weihnachtsfeier in Paris!